EUROBIOMED : Donner corps à l’innovation santé en région Sud

Donner corps à l’innovation santé en région Sud

L’innovation en santé ne se résume pas à la technologie. Elle est le fruit d’un écosystème, d’une intelligence collective, d’un territoire qui s’unit pour faire éclore des solutions concrètes. C’est ce que nous rappelle avec justesse Émilie Royère, directrice générale du pôle de compétitivité Eurobiomed, invitée de l’émission La Gueule de l’Emploi sur Radio JM.

Une voix essentielle de la HealthTech en région Sud, portée par l’engagement, l’écoute, et la conviction profonde que la coopération est la condition sine qua non de toute avancée durable.

Eurobiomed : catalyseur d’un écosystème

Créé en 2009, Eurobiomed est aujourd’hui un acteur central de l’innovation santé dans le Sud de la France, fédérant plus de 430 membres, dont 370 entreprises, mais aussi des laboratoires de recherche, des hôpitaux, des investisseurs, des institutions publiques.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

• Plus de 600 projets accompagnés

• Plus de 500 millions d’euros levés

Mais au-delà des résultats, c’est l’histoire humaine que nous raconte Émilie Royère. Celle d’une aventure débutée en 2003 à Marseille, dans un métier encore balbutiant, avec une intuition simple : mettre en lien ceux qui ne se parlaient pas encore.

Innover, c’est d’abord créer du lien

Chez Eurobiomed, l’innovation commence souvent autour d’un café. Et elle se nourrit de qualités essentielles : confiance, humilité, écoute, et un regard bienveillant mais lucide, qui aide à franchir les étapes critiques.

Eurobiomed joue aussi un rôle d’amortisseur, de soutien de l’ombre : celui qui débloque une levée de fonds en urgence, accompagne un dirigeant en difficulté, ou trouve des solutions quand tout semble bloqué.

Cette capacité à créer du lien, à comprendre les enjeux des entrepreneurs tout autant que ceux des chercheurs ou des investisseurs, fait de ce pôle bien plus qu’un simple réseau : un véritable filet de sécurité pour les porteurs de projets santé.

Un écosystème en mouvement, face aux défis de demain

Émilie Royère le rappelle : l’innovation en santé est exigeante. Elle demande du temps, de la résilience, et une coopération constante.

Pour 2025–2026, plusieurs priorités se dessinent :

• Consolider la filière face aux incertitudes économiques

• Attirer les jeunes talents formés localement, et les intégrer durablement

• Favoriser la diversité, en soutenant notamment les femmes entrepreneures dans le secteur santé

L’ouverture à l’international est également un axe fort, avec des initiatives comme Safe Place for Science ou encore le projet de lycée international à Marseille, qui incarnent une ambition claire : faire rayonner le territoire en attirant les talents du monde entier.

Une parole forte, un parcours inspirant

Merci à Émilie Royère pour cette parole lucide et engagée, pour sa capacité à faire dialoguer des mondes trop souvent cloisonnés, et à incarner cette vision de l’innovation où l’humain reste au cœur.

🎧 À écouter sur Radio JM dans La Gueule de l’Emploi.