Accompagner et
développer durablement
votre capital humain
Accompagner et développer durablement votre capital humain
Nous veillons sur vos enjeux d’attractivité, de recrutement et d’expérience collaborateur comme si c’étaient les nôtres.
Vous gagnez du temps et nous on s’occupe de vous !
Nous veillons sur vos enjeux d’attractivité, de recrutement et d’expérience collaborateur comme si c’étaient les nôtres.
Vous gagnez du temps et nous on s’occupe de vous !
Nos différents services
Nos différents services
Nos différents services
Un accompagnement durable et de qualité
Nous sommes animés par la création de relations durables et fructueuses entre les entreprises et les talents. Nous restons à votre écoute, avant - pendant et après notre intervention. pendant et après notre intervention.
Une immersion totale
Nous nous imprégnons de votre culture, de vos modes de management et de vos enjeux afin d’identifier une solution sur-mesure et de vous proposer le dispositif le plus pertinent pour répondre à vos besoins.
La facilitation de vos projets
et de vos recrutements
Nous vous faisons gagner du temps grâce à notre approche différenciatrice centrée sur l'humain, la compréhension profonde de vos besoins et un accompagnement personnalisé.
Une extension naturelle
de vos équipes
Nous sommes proches de vous dans la relation mais aussi dans notre implication dans le développement économique local.
L'exigence pour tous nos clients : entreprises et candidats
Nous accompagnons les entreprises et les candidats avec la même exigence de qualité et vous apportons la réactivité et l'expertise qui vous permettront de vous concentrer sur vos enjeux essentiels.
Votre partenaire de proximité
Nous nous intégrons sans effort à votre environnement, agissant comme un prolongement direct et engagé de vos équipes.
Un accompagnement durable et de qualité
Un accompagnement durable et de qualité
Un accompagnement qui dure et fait la différence
Nous créons des liens solides et vrais entre talents et entreprises, et nous restons à vos côtés, avant, pendant et après chaque étape, comme un vrai partenaire de confiance.
Nous créons des liens solides et vrais entre talents et entreprises, et nous restons à vos côtés, avant, pendant et après chaque étape, comme un vrai partenaire de confiance.
Une immersion totale
On est proches, disponibles et engagés localement — un prolongement naturel de vos équipes. Nous nous intégrons à votre quotidien, sans effort, toujours prêt à faire avancer vos projets.
On est proches, disponibles et engagés localement — un prolongement naturel de vos équipes. Nous nous intégrons à votre quotidien, sans effort, toujours prêt à faire avancer vos projets.
La facilitation de vos projets
et recrutements
Gagnez un temps précieux grâce à notre approche unique, humaine et totalement immersive : nous nous imprégnons de votre culture, comprenons vos enjeux en profondeur et vous accompagnons avec un vrai sur-mesure.
Gagnez un temps précieux grâce à notre approche unique, humaine et totalement immersive : nous nous imprégnons de votre culture, comprenons vos enjeux en profondeur et vous accompagnons avec un vrai sur-mesure.
Un partenariat stratégique durable
Votre stratégie RH évolue sans cesse : co-construisons une feuille de route sur mesure pour transformer chaque recrutement en un levier de croissance .
Votre stratégie RH évolue sans cesse : co-construisons une feuille de route sur mesure pour transformer chaque recrutement en un levier de croissance .
L'exigence pour tous nos clients : entreprises et candidats
Entreprises ou candidats, nous mettons la même rigueur et énergie pour vous apporter réactivité et expertise, pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel.
Entreprises ou candidats, nous mettons la même rigueur et énergie pour vous apporter réactivité et expertise, pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel.
Un Ancrage local puissant
Implantés en PACA, nous décryptons les signaux faibles du marché et vous apportons une connaissance fine et stratégique de votre bassin d’emploi, au plus près de vos réalités locales.
Implantés en PACA, nous décryptons les signaux faibles du marché et vous apportons une connaissance fine et stratégique de votre bassin d’emploi, au plus près de vos réalités locales.
Notre objectif :
la valorisation
des expériences Clients et Candidats
Notre objectif :
la valorisation des expériences Clients et Candidats
Notre objectif :
la valorisation des expériences
Clients et Candidats
Notre expertise, la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients prouvées par les chiffres
Notre expertise, la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients prouvées par les chiffres
15 jours
15 jours
15 jours
temps moyen de réception des 1ers CV pertinents
86%
86%
86%
taux de validation des périodes d'essai
1 mois
1 mois
1 mois
durée moyenne du processus de recrutement
Recrutement sur-mesure
Recrutement sur-mesure
Recrutement sur-mesure
Ce que nous faisons pour vous
Ce que nous faisons pour vous
Recruter les profils les plus pertinents pour vos équipes
• Approche directe : prise de contact proactive auprès de candidats potentiels et diffusion d’annonces sur les supports pertinents pour le poste. Valorisation au succès.
• RPO (Recruitment Process Outsourcing) – externalisation de tout ou partie de vos processus de recrutement. Nous nous immergeons complètement dans l'organisation de votre entreprise et faisons partie de vos équipes opérationnelles. Valorisation en jour homme.
Recruter les profils les plus pertinents pour vos équipes
• Approche directe : prise de contact proactive auprès de candidats potentiels et diffusion d’annonces sur les supports pertinents pour le poste. Valorisation au succès.
• RPO (Recruitment Process Outsourcing) – externalisation de tout ou partie de vos processus de recrutement. Nous nous immergeons complètement dans l'organisation de votre entreprise et faisons partie de vos équipes opérationnelles. Valorisation en jour homme.
Vous proposer des candidats
contactés par approche directe
• Approche directe : prise de contact proactive auprès de candidats potentiels et diffusion d’annonces sur les supports pertinents pour le poste. Valorisation au succès.
• RPO (Recruitment Process Outsourcing) – externalisation de tout ou partie de vos processus de recrutement. Nous nous immergeons complètement dans l'organisation de votre entreprise et faisons partie de vos équipes opérationnelles. Valorisation en jour homme.
Vous donner accès à des outils d'évaluation adaptés
Tests techniques, analyses comportementales et profils psychologiques : on vous aide à mieux comprendre les candidats pour faire les bons choix.
Vous donner accès à des outils d'évaluation adaptés
Tests techniques, analyses comportementales et profils psychologiques : on vous aide à mieux comprendre les candidats pour faire les bons choix.
Vous donner accès à des outils d'évaluation adaptés
Tests techniques, analyses comportementales et profils psychologiques : on vous aide à mieux comprendre les candidats pour faire les bons choix.
Vous accompagner dans la structure de votre process de recrutement
Nous vous accompagnons pour créer une expérience candidat fluide et alignée avec votre marque employeur, du premier contact à l’entretien final, afin d’attirer et fidéliser les bons profils. (formalisation de l'expérience candidat souhaitée, création et implémentation des process pertinents pour l'opérer, identification du discours, structuration des étapes, trames d’entretiens, impulsion à chaque étape…).
Vous accompagner dans la structure de votre process de recrutement
Nous vous accompagnons pour créer une expérience candidat fluide et alignée avec votre marque employeur, du premier contact à l’entretien final, afin d’attirer et fidéliser les bons profils. (formalisation de l'expérience candidat souhaitée, création et implémentation des process pertinents pour l'opérer, identification du discours, structuration des étapes, trames d’entretiens, impulsion à chaque étape…).
Vous donner accès à des outils
d'évaluation adaptés
Nous vous accompagnons pour créer une expérience candidat fluide et alignée avec votre marque employeur, du premier contact à l’entretien final, afin d’attirer et fidéliser les bons profils. (formalisation de l'expérience candidat souhaitée, création et implémentation des process pertinents pour l'opérer, identification du discours, structuration des étapes, trames d’entretiens, impulsion à chaque étape…).
Vous faire grandir en autonomie
Capsules accompagnement : modules et tips de 30 min à 1h sur les savoir-faire RH (techniques de recrutement, comment donner envie, comment recruter sans discriminer, comment associer exigence et création de lien, comment incarner sa marque employeur,…).
Vous faire grandir en autonomie
Capsules accompagnement : modules et tips de 30 min à 1h sur les savoir-faire RH (techniques de recrutement, comment donner envie, comment recruter sans discriminer, comment associer exigence et création de lien, comment incarner sa marque employeur,…).
Vous faire grandir en autonomie
Capsules accompagnement : modules et tips de 30 min à 1h sur les savoir-faire RH (techniques de recrutement, comment donner envie, comment recruter sans discriminer, comment associer exigence et création de lien, comment incarner sa marque employeur,…).
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Accompagnement personnalisé
Compréhension de votre environnement
Vitrine de votre marque
Un suivi continu
À chaque client, sa route unique
Travail sous mandat, dans un accompagnement personnalisé et adapté pour chaque client.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Parcours personnalisé
Compréhension de votre environnement
Vitrine de votre marque
Un suivi continu
À chaque client, sa route unique
Travail sous mandat, dans un accompagnement personnalisé et adapté pour chaque client.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Parcours personnalisé
Compréhension de votre environnement
Vitrine de votre marque
Un suivi continu
À chaque client, sa route unique
Travail sous mandat, dans un accompagnement personnalisé et adapté pour chaque client.
Conseil
Conseil
Ce que nous activons à vos côtés
Ce que nous activons à vos côtés
Dessiner et déployer une organisation qui fonctionne
• Evaluation et conseil sur vos processus organisationnels et humains et leurs déclinaisons à toute l'entreprise.
• Diagnostic & Accompagnement pour vous permettre d’atteindre la performance et l’efficience visées.
Dessiner et déployer une organisation qui fonctionne
• Evaluation et conseil sur vos processus organisationnels et humains et leurs déclinaisons à toute l'entreprise.
• Diagnostic & Accompagnement pour vous permettre d’atteindre la performance et l’efficience visées.
Dessiner et déployer une organisation qui fonctionne
• Evaluation et conseil sur vos processus organisationnels et humains et leurs déclinaisons à toute l'entreprise.
• Diagnostic & Accompagnement pour vous permettre d’atteindre la performance et l’efficience visées.
Piloter vos changements avec clarté et impact
• Evaluation personnalisée des enjeux de croissance, d’hyper croissance, de fusion, d’acquisition, de transformation digitale et de transmission par filiation et de toute évolution en interne.
•Des plans d’action concrets et des dispositifs pour accompagner vos équipes au bon rythme, avec les bons outils..
Piloter vos changements avec clarté et impact
• Evaluation personnalisée des enjeux de croissance, d’hyper croissance, de fusion, d’acquisition, de transformation digitale et de transmission par filiation et de toute évolution en interne.
• Stratégie et dispositifs d’accompagnement au changement et aide à la décision.
Piloter vos changements avec clarté et impact
• Evaluation personnalisée des enjeux de croissance, d’hyper croissance, de fusion, d’acquisition, de transformation digitale et de transmission par filiation et de toute évolution en interne.
•Des plans d’action concrets et des dispositifs pour accompagner vos équipes au bon rythme, avec les bons outils..
Faire vivre pleinement votre culture et votre marque employeur pour booster la performance de vos équipes
Nous vous aidons à poser les bases solides : vision partagée, valeurs incarnées, plateforme de marque et promesse employeur qui fait sens , expérience collaborateur alignée – en interne comme en externe.
Faire vivre pleinement votre culture et votre marque employeur pour booster la performance de vos équipes
Nous vous aidons à poser les bases solides : vision partagée, valeurs incarnées, plateforme de marque et promesse employeur qui fait sens , expérience collaborateur alignée – en interne comme en externe.
Faire vivre pleinement votre culture et votre marque employeur pour booster la performance de vos équipes
Nous vous aidons à poser les bases solides : vision partagée, valeurs incarnées, plateforme de marque et promesse employeur qui fait sens , expérience collaborateur alignée – en interne comme en externe.
Vous permettre d’être performant en activant le HRBP externalisé
Nous accompagnons vos managers et équipes terrain avec une fonction RH agile, opérationnelle et orientée résultats. Objectif : faire matcher vos ambitions RH avec vos défis économiques.
Vous permettre d’être performant en activant le HRBP externalisé
Nous accompagnons vos managers et équipes terrain avec une fonction RH agile, opérationnelle et orientée résultats. Objectif : faire matcher vos ambitions RH avec vos défis économiques.
Vous permettre d’être performant en activant le HRBP externalisé
Nous accompagnons vos managers et équipes terrain avec une fonction RH agile, opérationnelle et orientée résultats. Objectif : faire matcher vos ambitions RH avec vos défis économiques.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Audits intelligents et personnalisés
Animation d’ateliers
Outils d’évaluation de la performance
Accompagnement projets
Formalisation sur-mesure d’un état des lieux
Cartographie, état des lieux , audits, nous choisissons l’approche qui vous convient le mieux pour identifier vos forces et les zones d’améliorations.
Notre immersion au sein de votre entreprise nous permettra d'établir des recommandations personnalisées et actionnables rapidement.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Audits intelligents et personnalisés
Animation d’ateliers
Outils d’évaluation de la performance
Accompagnement projets
Stratégie globale, impact précis
Intervention opérationnelle couvrant le déploiement projet.
Notre cœur de métier aborde le cycle de vie du collaborateur dans l’entreprise, mais également les transformations de l’entreprise.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Audits intelligents et personnalisés
Animation d’ateliers
Outils d’évaluation de la performance
Accompagnement projets
Stratégie globale, impact précis
Intervention opérationnelle couvrant le déploiement projet.
Notre cœur de métier aborde le cycle de vie du collaborateur dans l’entreprise, mais également les transformations de l’entreprise.
Coaching
Coaching
Ce que nous faisons pour vous
Ce que nous faisons pour vous
Vous donner les moyens de réussir avec le coaching collectif
Pour les dirigeant(e)s, Comex, Codir, associé(e)s, managers et leurs équipes, RH, commerciaux, experts de la relation humaine, collaborateurs souhaitant développer la performance, le sens au travail, les compétences, la cohésion et la motivation.
Vous donner les moyens de réussir avec le coaching collectif
Pour les dirigeant(e)s, Comex, Codir, associé(e)s, managers et leurs équipes, RH, commerciaux, experts de la relation humaine, collaborateurs souhaitant développer la performance, le sens au travail, les compétences, la cohésion et la motivation.
Vous donner les moyens de réussir avec le coaching collectif
Pour les dirigeant(e)s, Comex, Codir, associé(e)s, managers et leurs équipes, RH, commerciaux, experts de la relation humaine, collaborateurs souhaitant développer la performance, le sens au travail, les compétences, la cohésion et la motivation.
Vous permettre d’être meilleur avec le coaching individuel
Prise de poste, travail sur la posture de dirigeant, leadership, management transversal, sont autant de sujets qui vont déclencher une demande de coaching individuel. Dans ce cas, TheGoodFit propose des accompagnements personnalisés, en fonction des problématiques et des objectifs du client.
L’objectif : Développer les talents et les compétences.
Vous permettre d’être meilleur avec le coaching individuel
Prise de poste, travail sur la posture de dirigeant, leadership, management transversal, sont autant de sujets qui vont déclencher une demande de coaching individuel. Dans ce cas, TheGoodFit propose des accompagnements personnalisés, en fonction des problématiques et des objectifs du client.
L’objectif : Développer les talents et les compétences.
Vous permettre d’être meilleur avec le coaching individuel
Prise de poste, travail sur la posture de dirigeant, leadership, management transversal, sont autant de sujets qui vont déclencher une demande de coaching individuel. Dans ce cas, TheGoodFit propose des accompagnements personnalisés, en fonction des problématiques et des objectifs du client.
L’objectif : Développer les talents et les compétences.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Des coachs certifiés
Des coachs supervisés
Des outils variés
Une expérience personnalisée
Des compétences techniques et déontologiques attestées
Les Coachs qui vous accompagnent sont certifiés ou diplômés.
Ils participent régulièrement à des formations pour rester performants et innovants.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Des coachs certifiés
Des coachs supervisés
Des outils variés
Une expérience personnalisée
Stratégie globale, impact précis
Les coachs qui vous accompagnent sont certifiés ou diplômés.
Ils participent régulièrement à des formations pour rester performants et innovants.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Des coachs certifiés
Des coachs supervisés
Des outils variés
Une expérience personnalisée
Stratégie globale, impact précis
Les coachs qui vous accompagnent sont certifiés ou diplômés.
Ils participent régulièrement à des formations pour rester performants et innovants.
Formation
Formation
Ce que nous faisons pour vous
Ce que nous faisons pour vous
Vous former au management
• Développer votre leadership, comprendre votre rôle de manager, savoir impliquer et recadrer.
• Conduire au changement et manager dans la complexité.
Vous former au management
• Développer votre leadership, comprendre votre rôle de manager, savoir impliquer et recadrer.
• Conduire au changement et manager dans la complexité.
Vous former au management
• Développer votre leadership, comprendre votre rôle de manager, savoir impliquer et recadrer.
• Conduire au changement et manager dans la complexité.
Vous former à la vente
• Négocier pour conclure et comprendre les bons arguments pour chaque client.
• Gérer les clients difficiles et découvrir, affirmer votre style de vente.
Vous former à la vente
• Négocier pour conclure et comprendre les bons arguments pour chaque client.
• Gérer les clients difficiles et découvrir, affirmer votre style de vente.
Vous former à la vente
• Négocier pour conclure et comprendre les bons arguments pour chaque client.
• Gérer les clients difficiles et découvrir, affirmer votre style de vente.
Vous former au recrutement
Pour les personnes en position de recruter qui souhaitent se professionnaliser, nous proposons une formation de 2 niveaux, initiation et perfectionnement, à choisir, tout ou partie.
Vous former au recrutement
Pour les personnes en position de recruter qui souhaitent se professionnaliser, nous proposons une formation de 2 niveaux, initiation et perfectionnement, à choisir, tout ou partie.
Vous former au recrutement
Pour les personnes en position de recruter qui souhaitent se professionnaliser, nous proposons une formation de 2 niveaux, initiation et perfectionnement, à choisir, tout ou partie.
Vous former à la communication
• Connaître son profil de communication en utilisant la méthode DISC et le profil Nova.
• Apprendre la Communication Non Violente (CNV).
• Donner des clés pour réussir sa prise de parole en public.
Vous former à la communication
• Connaître son profil de communication en utilisant la méthode DISC et le profil Nova.
• Apprendre la Communication Non Violente (CNV).
• Donner des clés pour réussir sa prise de parole en public.
Vous former à la communication
• Connaître son profil de communication en utilisant la méthode DISC et le profil Nova.
• Apprendre la Communication Non Violente (CNV).
• Donner des clés pour réussir sa prise de parole en public.
Vous former à choisir la meilleure posture en fonction des situations
• L’affirmation de soi, Moi et mes émotions : mode d’emploi pour moins de stress.
• La gestion de crise pour débutants, anticipation & résolution de conflits.
• La gestion du temps et des priorités.
Vous former à choisir la meilleure posture en fonction des situations
• L’affirmation de soi, Moi et mes émotions : mode d’emploi pour moins de stress.
• La gestion de crise pour débutants, anticipation & résolution de conflits.
• La gestion du temps et des priorités.
Vous former à choisir la meilleure posture en fonction des situations
• L’affirmation de soi, Moi et mes émotions : mode d’emploi pour moins de stress.
• La gestion de crise pour débutants, anticipation & résolution de conflits.
• La gestion du temps et des priorités.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
La connaissance clé en main
Se former en passant à l'action
Seul ou avec un collectif
L'apprentissage personnalisé
Se former pour ouvrir le champ des possibles
Les savoirs incontournables des métiers de la Relation Humaine (manager, vendeur, recruteur, relation client) encapsulés dans des modules prêts à l'emploi.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Se former en passant à l'action
Seul ou avec un collectif
La connaissance, clé en main
L'apprentissage personnalisé
Se former pour ouvrir le champ des possibles
Les savoirs incontournables des métiers de la Relation Humaine (manager, vendeur, recruteur, relation client) encapsulés dans des modules prêts à l'emploi.
NOTRE METHODOLOGIE
Une expertise taillée pour répondre à vos besoins
Se former en passant à l'action
Seul ou avec un collectif
La connaissance, clé en main
L'apprentissage personnalisé
Se former pour ouvrir le champ des possibles
Les savoirs incontournables des métiers de la Relation Humaine (manager, vendeur, recruteur, relation client) encapsulés dans des modules prêts à l'emploi.
Témoignages
Témoignages
Témoignages
Ce sont nos clients qui en parlent le mieux …
Ce sont nos clients
qui en parlent le mieux …
Le cabinet TheGoodFit est à l’écoute, dévoué, empathique et solaire… Il me manque les mots justes, pour exprimer nos remerciements face l’énergie folle déployée pour nous aider dans notre dernier recrutement qu’ils ont mené à bien alors que notre cahier des charges était d’une extrême complexité.
Frédéric Pellegrin
Président, ATICS & HES MED TERMINALS
Le cabinet TheGoodFit est à l’écoute, dévoué, empathique et solaire… Il me manque les mots justes, pour exprimer nos remerciements face l’énergie folle déployée pour nous aider dans notre dernier recrutement qu’ils ont mené à bien alors que notre cahier des charges était d’une extrême complexité.
Frédéric Pellegrin
Président, ATICS & HES MED TERMINALS
Le cabinet TheGoodFit est à l’écoute, dévoué, empathique et solaire… Il me manque les mots justes, pour exprimer nos remerciements face l’énergie folle déployée pour nous aider dans notre dernier recrutement qu’ils ont mené à bien alors que notre cahier des charges était d’une extrême complexité.
Frédéric Pellegrin
Président, ATICS & HES MED TERMINALS
Merci à TheGoodFit pour leur aide et leur assistance dans le recrutement de notre responsable comptable et de notre directrice financière Groupe. L'adéquation entre notre définition du poste et les profils présentés est parfaite Je ne peux que recommander cette structure.
Olivier Marchetti
CEO Delta Entreprises & Provence Studios
Merci à TheGoodFit pour leur aide et leur assistance dans le recrutement de notre responsable comptable et de notre directrice financière Groupe. L'adéquation entre notre définition du poste et les profils présentés est parfaite Je ne peux que recommander cette structure.
Olivier Marchetti
CEO Delta Entreprises & Provence Studios
Merci à TheGoodFit pour leur aide et leur assistance dans le recrutement de notre responsable comptable et de notre directrice financière Groupe. L'adéquation entre notre définition du poste et les profils présentés est parfaite Je ne peux que recommander cette structure.
Olivier Marchetti
CEO Delta Entreprises & Provence Studios
Ce fût un plaisir de collaborer avec le cabinet TheGoodFit. Les échanges ont été fluides et agréables. L'équipe fût d'une aide précieuse pour trouver le profil adapté à notre besoin, malgré un marché pourtant très tendu.
Mathias Payan
CTO DealerBox Technologies
Ce fût un plaisir de collaborer avec le cabinet TheGoodFit. Les échanges ont été fluides et agréables. L'équipe fût d'une aide précieuse pour trouver le profil adapté à notre besoin, malgré un marché pourtant très tendu.
Mathias Payan
CTO DealerBox Technologies
Ce fût un plaisir de collaborer avec le cabinet TheGoodFit. Les échanges ont été fluides et agréables. L'équipe fût d'une aide précieuse pour trouver le profil adapté à notre besoin, malgré un marché pourtant très tendu.
Mathias Payan
CTO DealerBox Technologies
Et si nous prenions un petit café?
Et si nous prenions
un petit café?
Ensemble, faisons rayonner nos territoires et révélons leurs potentiels !
Ensemble, faisons rayonner nos territoires et révélons leurs potentiels !
Ils nous font déjà confiance
Ils nous font déjà confiance
Ils nous font déjà confiance
Accompagner et
développer durablement
votre capital humain